سياسة اعتماد المدربين

آخر تحديث: March 09, 2026

توفر منصة إكسبرتس برنامج اعتماد منظم للمدربين يهدف إلى ترسيخ المصداقية وحماية المتعلمين وإبراز الخبرة الموثقة عبر المجالات المهنية المختلفة.

يستخدم نظام الاعتماد هيكلاً متعدد المستويات يسمح للمدربين بالتحقق تدريجياً من هويتهم وخبراتهم المهنية ومؤهلاتهم الأكاديمية.

تؤثر مستويات الاعتماد على ظهور المدرب وإشارات الثقة المعروضة للمتعلمين والأهلية لميزات معينة على المنصة.

1. مستويات الاعتماد

تعترف المنصة حالياً بثلاثة مستويات لاعتماد المدربين.

1.1 مدرب غير موثق

المدربون الذين لم يتقدموا بطلب الاعتماد بعد يُعتبرون غير موثقين. هذه هي الحالة الافتراضية للحسابات التدريبية المُنشأة حديثاً.

يجوز للمدربين غير الموثقين:

  • إنشاء ونشر محتوى تعليمي
  • بناء ملفهم التدريبي
  • تحديد مجالات الخبرة ومواضيع الدورات
  • التقدم للاعتماد عند استيفاء متطلبات الأهلية

لا يحصل المدربون غير الموثقين على شارة اعتماد.

1.2 مدرب موثق

تؤكد حالة المدرب الموثق أن المدرب قدّم أدلة على الهوية المهنية وخبرة العمل ذات الصلة والاختصاص في مجاله.

قد تتطلب طلبات الحصول على وضع الموثق وثائق مثل الملفات المهنية أو أعمال سابقة أو سجل التوظيف أو مواد داعمة أخرى تثبت الاختصاص في الموضوع.

يحصل المدربون المعتمدون على شارة موثق [المجال] تُعرض في ملفهم التدريبي.

  • عرض شارة مصداقية موثقة
  • الحصول على ظهور ثقة أكبر للمتعلمين
  • أن يصبحوا مؤهلين للتقدم للاعتماد الأكاديمي

يجوز للمدربين الموثقين:

1.3 مدرب أكاديمي

تُمنح حالة المدرب الأكاديمي للمدربين الذين يقدمون مؤهلات أكاديمية أو مؤسسية موثقة في مجال تخصصهم.

قد تتضمن الوثائق الشهادات الأكاديمية أو التراخيص المهنية أو الانتماءات المؤسسية أو اعتمادات أخرى معترف بها.

يحصل المدربون المعتمدون على شارة أكاديمي [المجال] تُعرض في ملفهم.

يمثل اعتماد المدرب الأكاديمي أعلى مستوى للتحقق من المدرب على المنصة.

2. أهلية إصدار الشهادات

المدربون الحاصلون على اعتماد المدرب الأكاديمي فقط هم المخوّلون بإصدار شهادات إتمام الدورة التي تمثل اعتمادات مهنية أو أكاديمية.

يهدف هذا القانون إلى حماية مصداقية الشهادات الصادرة عبر المنصة ومنع التمثيل المضلل للمؤهلات المهنية أو الأكاديمية.

الدورات التي ينشئها مدربون دون اعتماد أكاديمي قد تقدم قيمة تعليمية لكنها قد تصدر فقط سجلاً عاماً لإتمام المنصة وليس شهادة مهنية صادرة عن المدرب.

3. عملية مراجعة الاعتماد

تتم مراجعة طلبات الاعتماد من قبل فريق مراقبة المنصة. يقيّم المراجعون عدة عوامل تشمل:

  • وضوح واتساق الملف المهني للمدرب
  • مصداقية الوثائق المقدمة
  • أدلة على الاختصاص في المجال المعلن
  • التوافق بين ملف المدرب وموضوع الدورة

قد تطلب المنصة وثائق إضافية قبل منح وضع الاعتماد.

4. وضع الاعتماد والتقدم

يتبع الاعتماد تقدمًا تسلسلياً. يجب على المدربين أولاً الحصول على وضع الموثق قبل التقدم للاعتماد الأكاديمي.

ترتيب التقدم هو:

  • مدرب غير موثق
  • مدرب موثق
  • مدرب أكاديمي

قد تؤثر مستويات الاعتماد على ظهور المنصة والشراكات المؤسسية والأهلية لبرامج تعليمية متقدمة.

5. إلغاء الاعتماد

تحتفظ المنصة بالحق في إلغاء أو تخفيض وضع الاعتماد إذا قدّم المدرب وثائق مضللة أو انتهك سياسات المنصة أو أساء تمثيل مؤهلاته.

6. تحديثات السياسة

قد تقوم المنصة بتحديث إطار اعتماد المدربين للحفاظ على معايير الجودة ودعم الشراكات المؤسسية وتحسين ثقة المتعلمين عبر المنصة.